Alt İşveren firmalardan istenecek evraklar (İSG)

Alt İşveren firmalardan istenecek evraklar

İŞLETME İÇERİSİNDE GEÇİCİ VEYA SÜREKLİ OLARAK ÇALIŞMA YAPACAK HER TÜRLÜ TAŞERON (ALT İŞVEREN) FİRMADAN İSTENECEK ASGARİ İSG EVRAKLAR LİSTESİ

1) Asıl işveren ile Alt işveren (Ana Firma ile taşeron firma arasında yapılan sözleşme. (Yapılacak olan sözleşme 27.09.2008 Tarih 27010 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren alt işverenlik yönetmeliğine uygun hazırlanmış olmalıdır.) 
2) İlgili işte çalışacak olan personelin SGK işe giriş bildirgeleri. 
3) Personelin yapılacak olan işe uygun olduğunu gösterir, işyeri hekimi onaylı sağlık raporu örneği. (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Madde 15) ( Sadece 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri çalışanlarının sağlık raporunda, işyeri hekimi onayı 01.07.2016 tarihine kadar aranmaz. 6331 sayılı isg kanunu madde-38) 
4) Personellerin iş güvenliği eğitim sertifikası (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 17) 
5) Personelin yapacağı işle alakalı kişisel koruyucu donanımları ve zimmetlendiğine dair kişisel koruyucu donanım zimmet formu ve kullanacaklar Kişisel koruyucu donanımlar. (Zimmet formunda kullanacağı kişisel koruyucu donanımların standartları belirtlmesi gerekmektedir.) (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 19) 
6) Personelin mesleki eğitim sertifikaları, (Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için mecburidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 17) 
7) İşletme içerisinde taşeron firma çalışma yapacağı iş ve bölüm ile ilgili iş tehlike analizi hazırlayarak İşletmeye teslim etmelidir. İş tehlike analizi iş güvenliği uzmanı tarafından hazırlanarak İş güvenliği uzmanı ve şirket yetkilisi tarafından imzalı olmalıdır. (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 4,10) 

8) Yüksekte çalışma işi varsa yüksekte çalışacak personellerin yüksekte çalışma eğitim belgesi, yüksekte çalışabilir olduğunu gösteren sağlık raporu mutlaka istenmelidir. Ayrıca yüksekte çalışma yapacak personeller asgari; Paraşüt tipi emniyet kemeri, baret, çelik burunlu iş ayakkabısı ve refektörlü yelek kullanacaktır.
9) Alt işveren depo çalışma sahasındaki personellerinin iş sağlığı ve kurallarına uyup uymadığını denetlemek zorunda. Bunun için sahada çalışanları arasından bir kişiyi iş güvenliği sorumlusu olarak atamalı ve atama yazısı ile belgeleyerek depo isg birimine tebliğ etmelidir. (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 4) 
10) Firmanın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştrma yükümlülüğü başlamış ise işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanın sözleşme örnekleri depo isg birimine verilecektr. (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 6,38) 
11) Personel geçici görevlendirme formları. (Her personel için ayrı ayrı görevlendirme yazıları hazırlanacaktır. Görevlendirme formları kaşe imzalı olacaktır.) 

12) Güncel Personel Listesi ( T.C. no ve Kan Grubu yer almalı )
13) Yazılı iş izin formu.

Not: Listedeki evrakları getrmeyen veya eksik olan taşeron frmaları işe başlatlmaması gerekmektedir.

×

PAYLAŞ